Thorsten Krug

Beratungsangebot

• Einzel-, Gruppen-, Teamsupervision, Leitungssupervision
• Mediation mit Paaren, Gruppen, Teams
• Coaching für berufliche / persönliche Umbruchsituationen
• Führungskräftecoaching
• Kollegiale Beratung und Kollegiale Fallarbeit
• Teamentwicklung
• Organisationsberatung
• Projektbegleitung und Projektberatung
• Life-Coaching
• Paar- und Eheberatung
• Beratung zur Freiwilligenarbeit und Ehrenamt
• Fortbildung und Training: Kommunikationstraining, Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbearbeitung, Zeitmanagement, Entschleunigung, Sozialraumorientierung
• Moderation von Projekttagen, Klausurtagen und Konzeptentwicklung, Zukunftswerkstatt, Open Space

Arbeitsfelder

Als Supervisor, Coach, Mediator und Organisationsberater sowie Trainer bin ich seit 2008 in den folgenden Feldern tätig:

Non Profit:

• Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe, Erwachsenenbildung, Vereins- und Verbandsarbeit
• Kirchliche Jugend und Sozialarbeit, Gemeindeentwicklung, Kirchenvorstandsarbeit, Gemeindefusionen und Kooperationen, Freiwilligenmanagement und Ehrenamtskoordination
• Diakonie, Soziale Rehabilitation, Behindertenhilfe, Krankenhaus, Altenheim, ambulante und stationäre Altenpflege
• Kindergärten, Kindertagesstätten
• Bildungszentren, Schule und Internat
• Öffentliche Verwaltung / Öffentlicher Dienst

Profit:

• Hotel- und Gaststättengewerbe
• Finanzdienstleistung

Qualifikationen

• Masterstudiengang MDO, Mehrdimensionale Organisationsberatung an der UNIKIMS, Management School der Universität Kassel
• Supervisor DGSv
• Diplom Sozialarbeit/ Sozialpädagogik
• Systemischen Berater
• Mediator
• Weiterbildung in GFK und Transaktionsanalyse
• Hotelkaufmann/ -Fachmann

Wissenswertes

Mit mehr als zwanzig Jahren Berufserfahrung im kommunalen, kirchlichen und privatwirtschaftlichen Dienstleistungsbereichen biete ich Beratung, Supervision und Mediation für Individuen, Gruppen und Organisationen. Die zu beratenden Anliegen sind umfassende Themen aus den beruflichen und privaten Alltagssituationen.
Ich verstehe meinen systemischen Arbeitsansatz als einen Prozess, bei dem wir gemeinsam die Lösung Ihres Anliegens erarbeiten. Meine Aufgabe besteht darin, den Prozess zu begleiten und den Verlauf zu verantworten. Ich helfe Ihnen, das Anliegen zu formulieren und ein konkretes, lösungsorientiertes Handeln zu entwickeln. Fachberatung leiste ich durch meine Branchenerfahrung aus verschiedenen Bereichen.